(一) 管理方针

1) 质量方针：诚心诚意，精益求精；持续改进，共创伟业。

2) 环境方针：全员参与，节约资源；防治污染，维护环保。

3) 职业健康安全方针：遵守法律法规，履行企业责任；完善安全管理，实现持续发展。

4) HSF有害物质管理方针：不设计、不采购、不使用、不生产禁用有害物质。

5) EICC管理方针

a) 劳工方针：遵守法律法规，维护员工权益，规范道德行为，实现持续发展。

b) 信息安全管理方针：遵守法律法规，维护信息安全，保障客户权益，实现持续发展。

c) 冲突矿产管理方针：不支持、不采购、不使用来自武裝冲突地区、非法采矿与低劣工作环境中采矿而来的金属。

d) 知识产权管理方针：保护知识产权，促进创新发展。

e) 道德规范管理方针：诚信守法，廉洁保密。

(二) 管理目标

1) 质量目标（目标值每年调整）

a) 来料合格率

b) 制程重大异常件数

c) 客户投诉率

d) 客户满意度

2) 环境与健康安全目标

a) 危险废弃物处理率达100%

b) 废水废气排放100%达标

c) 噪音100%达标

d) 职业病发病率为0

e) 安全设施完好率100%

f) 无重大安全事故

3) HSF有害物质管理目标

HSF超标件数为0件

4) EICC管理目标

a) 劳工管理目标

童工误用率为0%

员工参保率为100%

b) 信息安全管理目标

信息安全问题发生件数为0件

c) 冲突矿产管理目标

冲突矿产区来源金属的采购次数为0次

d) 知识产权管理目标

知识产权侵犯发生件数为0件

e) 道德规范管理目标

违反道德规范行为件数为0件